是否违法。要是还在公司工作可以申请劳动仲裁解除终止合同,并且可以要求公司支付经济补偿以及赔偿金吗?

更新时间:2018-07-10 22:20:06人浏览
问题描述:
公司按不服从领导安排工作、影响部门工作丶扣发罚工资,公司是否违法。要是还在公司工作可以申请劳动仲裁解除终止合同,并且可以要求公司支付经济补偿以及赔偿金吗?恳请大状指点明路
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,具体要看你们双方所签的协议合同内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2018-07-09 16:30:04
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
申请劳动仲裁。
2018-07-10 22:20:06
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的求助者,您好,根据你刚刚向我咨询的问题,根据我们处理劳动纠纷的经验,都可以最大限度的主张劳动权益。一般来说,只要证据充分,适用法律正确,劳动者的权益一般会得到支持。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2018-07-09 15:20:30
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