单位工资每月分两次发放，而且还拖欠工资，社保也是上了五个月班了，第六个月才给上的，这样可以告他么？
更新时间：2018-07-11 11:35:25人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，《劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定，企业未依法为员工缴纳社会保险费的，员工可以解除劳动合同。并要求单位补缴其在职期间的社会保险和要求单位支付劳动关系解除的经济补偿金。
2018-07-04 21:05:16
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