劳动合同今年11月份到期,要是公司不给我续签劳动合同,公司会赔钱给我吗
更新时间:2018-07-03 14:43:25人浏览
问题描述:
劳动合同今年11月份到期,要是公司不给我续签劳动合同,公司会赔钱给我吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同到期单位不续签
劳动合同到期单位不续签《劳动合同法》规定,固定期限劳动合同期满后,用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然,如果用人单
劳动合同订立
人浏览
1.员工劳动合同到期不续签的,公司可以拒绝续签(即强制赶人)。但要支付经济补偿(2008年劳动合同法第46条第五款规定,在08年1月1日后到期的固定期限合同,除
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不续签劳动合同
合同到期不续订,是否应该提前一个月书面通知本人?《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;你的这种情况属于《劳动合同法》第四
劳动合同订立
人浏览
关于用人单位在合同既满后不续签劳动合同,现实中可能会出现两种情况——一、不续签,继续留用根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》明确规定,有固定期限的劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在劳动合同到期之前解除劳动合同,要向用人单位赔钱吗?
劳动者违反劳动合同的约定,在合同到期之前解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:(1)用人单位招收录用其所支付的费用;(2)用人单位为
劳动合同知识
人浏览
劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序,否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。步骤/方法用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬、社会保障标准不明确
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要支付双倍工资
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同不会延续
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可要求单位工作每满一年给付一个月的经济补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动争议仲裁,可以得到赔偿。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
被山东俊安骗定金后应立即报警。这种行为涉嫌诈骗罪,依据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条,诈骗者将承担刑事责任。不及时处理可能导致证据丢失,影响案件侦破和追回
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公会是啥?为啥要付违约金?安徽达宁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
合同的当事人联系不上时,就不能采用与当事人协商的方法解除合同,只能是约定解除或者法定解除。此时有解除权的当事人也不能采用通知的方式解除合同,当事人可以直接向法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校不退学费可以报警。但学校不退学费属于民事纠纷。一般可以通过以下方式处理:1、学校不退学费,缴纳学费者可以通过与学校协商的方式处理;2、学校不退学费,缴纳学费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
1、如果没有签订房屋租赁合同的,但承租人实际支付定金的,定金合同生效,但在一定情形下可以退还定金,例如双方协商一致;签订的定金合同无效等。2、法律依据:《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有跟对方沟通过这个事情吗
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在处理到哪一步了?截个图我看看
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个你可以找物业处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询