签合同三年,2017年6月22签的,2018年6月27号被无故辞退,给补偿吗?
更新时间:2018-06-30 12:30:38人浏览
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张向锋律师
盟
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公司违法解除劳动合同,员工可以要求支付双倍工资补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成可申请劳动仲裁。
2018-06-29 19:05:22
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你好 可以主张补偿
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您好,可以起诉解决
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您好 这个是可以申诉的
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