对于签订劳动合同下，迫切了解几个问题1术后出院法定带薪休养期为多久？包括实际劳动合同期限跟医疗修养期的赔偿？
更新时间：2018-06-30 14:01:48人浏览
问题描述：
劳动合同期内，已签订两次合同，均期限3年，本次劳动期限2017.6.30至2020.6.30，即2018.6.30本单位工作满4年，总攻作年限13年，于6月初住院治疗，估计治疗期一个半月，恢复期半年。对于签订劳动合同下，迫切了解几个问题1术后出院法定带薪休养期为多久？2如果出院后企业方面想减员，企业方面能够给予怎样的经济赔偿，包括实际劳动合同期限跟医疗修养期的赔偿？怎样计算，着急?提前谢谢提供?帮助
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说，您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。(即企业在正常情况下给个人的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，年限不封顶，高薪者另外。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
最重要的需要您有证据。
2018-06-29 09:17:24
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好 ，公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
2018-06-29 16:07:52
服务地区-北京北京
你好！1、法律没有规定休养期的时间，而是根据医院的证明确定具体的休养期。2、如果出院后能够正常工作，企业方面正常减员，根据减员时的规定给付相关费用，如果不能正常工作，如果在治疗期内，需要到治疗期满。计算要了解许多具体情况。
2018-06-30 14:01:48
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同期限包括试用期吗
我们都知道，到单位参加工作双方应当签订劳动合同，而劳动期限正是劳动合同中必不可少的一部分。那么你注意过劳动合同中的期限是否包括试用期？这个问题吗？下面快车夫来讲
劳动合同知识
人浏览
使用基本医疗保险的，在核对工伤医疗待遇时会进行相应的调整。职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期包括在劳动合同期限之内
试用期包括在劳动合同期限之内也就是说，不管劳动合同双方当事人订立的是一年期限的劳动合同，还是三年、五年期限的劳动合同，如果约定了试用期，劳动合同期限的前一段期限
试用期
人浏览
间断性休病假又在医疗期内，合同到期怎么办？
案情介绍员工老陈1986年开始在北京市的一家制衣厂上班。1996年1月制衣厂倒闭，老陈来到一家房屋中介公司工作，一干就是10多年。2005年6月，老陈因腰间盘突
劳动合同法案例
人浏览
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、合同期满后解除劳动合同，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动部办公厅《关于劳动法若干条文的说明》(劳办发[1994]289号)，劳动者在下列休假期间视为提供了正常劳动，应依法支付工资：法定休假日，是指法律、法规规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
有需要可详细了解
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好，向劳动局投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请劳动仲裁维权的
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：申请退款后你需要联系卖家一般都是7到30天内退款法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百零九条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：以法定方式解除的，必须向对方发出解除通知，并保留相关的证据，然后向法院提出上诉。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十八条当事人既约定违约金，又
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
不交物业费的情况，物业公司会先进行催告，经过催告后仍不交，物业公司会向有关行政主管部门报告或者投诉，有关行政主管部门会依法进行处理，通产会强制要求交纳物业费、滞
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订合同后可以在合同中约定违约金以及违约金的金额和支付方式如果违约后不支付违约金的可以向仲裁机构申请仲裁或到法院起诉。违约金应当根据违约情况向对方支付一定数额的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好，及时沟通解决问题维护自身
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
期房交了定金，但没有购房资格，可以申请退定金；
可以结合具体的商品房买卖合同、付款及交易细节等相关证据来分析；
我长期代理商品房买卖合同纠纷的案件，可以看我的案
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
三方协议解约公司不开解约函的,是属于合同纠纷,当事人可以与公司协商解决,协商不成的可向人民法院起诉解决
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
