厂方提出解除劳动合同
更新时间：2011-09-02 19:55:08人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
有关用人单位单方面解除劳动合同
【相关法条】《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单
合同解除和终止
人浏览
根据劳动法的规定，劳动合同终止时，用人单位提高或者维持原合同待遇，劳动者不愿意续订劳动合同的，不需要支付经济补偿金。除此之外，都应当支付经济补偿金。1、经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
厂方可以解除唐某的劳动合同
（一）案由申诉方：唐×，男，22岁，×化纤厂全民合同制工人被诉方：×化纤厂被诉方法定代表人：张×，男，44岁，系该厂厂长上列双方因解除劳动合同发生争议。唐×认为
解雇辞退
人浏览
用人单位解除劳动合同
用人单位与劳动者依法签订的劳动合同受法律保护，非依法定的事由和程序不得解除劳动合同。否则，任何一方违法解除劳动合同将受到法律的制裁。一、用人单位过错性解除劳动合
劳动合同知识
人浏览
《劳动合同法》第十四条规定：“无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违法解除劳动合同或终止劳动关系的话，需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为，每工作一年支付一个月工资，超过六个月不满一年支付一个月工资，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依你所说情况，可以要求支付。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果你同意解除劳动关系的话，单位应当支付3.5个月工资的经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同没到期，可以拒绝，如果单位坚持辞你，那就申请仲裁要求支付双倍补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！
按你的工作年限，满一年支付相当于一个月的工资！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：试用期辞职不发工资的处理方式是劳动者可以到当地劳动监察投诉，也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
行政裁决书强制执行的常见方式有：行政机关依法强制执行和申请人民法院强制执行。具体选择应根据案件性质、执行难度等因素决定。若涉及复杂法律关系或较大财产权益，建议申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
既然已经签了协议，反悔就需要协商经过对方的同意了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好 为你转接人工服务
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，以填写的日期为准
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
上午好，这个情况是可以协商补缴的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议直接咨询社保局为宜。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
