离职当天就要求必须把工资全部结算。还有我们没有和零时工签劳动合同。请问法律角度对这件事有什么看法?

更新时间:2018-06-27 13:06:40人浏览
问题描述:
您好:我这里有个临时工自己离职。离职当天就要求必须把工资全部结算。因为不到发薪时间没有答应,他就一直在那闹。还有我们没有和零时工签劳动合同。请问法律角度对这件事有什么看法?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王晓颖律师
服务地区-上海上海
你好,不知道你所说的零时工具体是怎样用工的。如果是劳动关系,是要签订劳书面劳动合同,解除劳动关系之时就把工资结清的。
2018-06-27 13:06:40
任涌律师
服务地区-上海上海
劳动纠纷。
2018-06-27 12:23:02
陈文龙律师
服务地区-上海上海
原则上是需要及时结算工资的。
2018-06-27 11:21:49
肖云崇律师
服务地区-上海上海
法律规定应当是要即时结清的
2018-06-27 10:57:53
杨大伟主任律师
服务地区-上海上海
对方闹事可以报警处理。
2018-06-27 10:32:55
薛雨思律师
服务地区-上海上海
你好 需要及时结算工资
2018-06-27 10:27:58
赵宁律师
服务地区-湖北武汉
原则上应该及时结算
2018-06-27 10:25:53
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