没有签劳动合同,我试用期做了三个星期,怎么办,怎样保证我支到工资?
更新时间:2018-06-26 16:20:49人浏览
问题描述:
没有签劳动合同,我试用期做了三个星期,提前一个星期跟经理说想做满这个月,但公司缺人,想我多做一个月才辞职,如果我还想只做满一个月,怎么办,怎样保证我支到工资?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报。
证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:
1、双方签订的劳动合同;
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;
3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
6、用人单位盖章的考勤记录; 7、其他劳动者的证言等。
2018-06-26 13:35:16
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你可以劳动仲裁。
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报。
证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:
1、双方签订的劳动合同;
2、工资
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