想辞职还要扣这扣那的，这个有违反劳动法吗？该怎么办？
更新时间：2018-06-26 15:33:02人浏览
问题描述：
你好，我们厂没有节假日没有休息日，事假病假请假一天还要扣三四百元，想辞职还要扣这扣那的，简直就是不让人活的那种感觉，这个有违反劳动法吗？该怎么办？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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罗钟亮律师
盟
服务地区-浙江金华·电话-136-7681-1945
您好：
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2018-06-26 11:54:59
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向劳动监察大队投诉。
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只能扣除本薪。。
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您好，不合理。
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你好，可以向社保处投诉处理
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