没有合同的工伤因工伤公司赔偿太少,工资条之类的直接证据,只有证人证言,这些能认定劳务关系不能。

更新时间:2018-06-25 22:03:04人浏览
问题描述:
没有合同的工伤因工伤公司赔偿太少,没有合同,工资条之类的直接证据,只有证人证言,公司高层通话录音和厂里上班时网购记录,这些能认定劳务关系不能。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张玉琦律师
服务地区-河南安阳
须申请确认劳动关系和工伤鉴定,确定是否构成工伤以及劳动能力等级。根据鉴定意见、工伤赔偿范围和标准计算各项赔偿数额。工伤赔偿涉及规定、项目多,且耗时长,建议委托律师帮你。
2018-06-25 16:51:54
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,建议委托律师介入,劳动关系以及工伤认定较复杂,程序繁琐,
2018-06-25 09:36:45
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
可以作为证据的,协商不成,及时诉讼处理维权
2018-06-25 12:14:20
赵波律师
服务地区-河南郑州
你好:申请工伤认定和鉴定解决
2018-06-25 22:03:04
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
是可以做为间接证据的,可以委托律师走程序。
2018-06-25 10:51:52
李云律师
服务地区-河南郑州
你好,劳务关系认定比较复杂,建议委托律师办理。
2018-06-25 10:26:18
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