2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-甘肃兰州
你好，你工作8年，未签订劳动合同，按照法律的规定，单位与你已经实际上形成了无固定期限的劳动合同。单位不能随意辞退你，要是违法辞退，应该支付你经济补偿金、额外的经济补偿金、双倍工资等。你好，法律很注重证据，有时事实清楚，可是证据不足，也不利于维护我们的合法权益。为了保护你的隐私及合法权益，建议你来电咨询或在律师主页留言，我会尽快答复你。
2011-09-02 07:48:14
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