到期后就是永久合同了,若公司在永久合同后对我提出裁员应该怎样赔偿呢?我是7月30号哺乳假到期的

更新时间:2018-06-23 11:02:14人浏览
问题描述:
今年7月21号满10年到期,到期后就是永久合同了,若公司在永久合同后对我提出裁员应该怎样赔偿呢?我是7月30号哺乳假到期的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
潘开荣律师
服务地区-江苏无锡
不存在永久合同,只是无固定期限劳动合同,符合特定情况,一样可以裁员,按照工作年限支付经济补偿金,一般哺乳期员工不好直接裁员
2018-06-21 20:11:29
秦宇律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-138-0617-2801
可以要求支付双倍待遇的赔偿
2018-06-21 14:01:45
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
可以要求单位赔偿赔偿斤。
2018-06-23 11:02:14
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