这样开除我合理吗?我该怎么办?

更新时间:2011-09-02 00:32:26人浏览
问题描述:
我是去年4月上的班,试用3个月后转证了,转证后签了份合同,好象是签的一年的,我也没仔细看,今年4-5月的时候,我看到公司和很多人续签,就是没和我续签。我问公司保险是怎么交的,公司说做满一年才开始交保险,满一年了也就是今年4-5月,我就和公司和公司商量不要公司交我自己交,公司补助点钱给我,结果公司不同意就没谈好,买保险的事就放下来了,公司也没给我买。在公司我是司机,经常是超过了8小时工作,加班也没加班费。最近和女同事开始是口角,后面把我激怒了,我就在她的手膀子上狠狠的卡了几下。第二天领导找我,说我不对,我也承认了,要我去道歉,我考虑了一下,和领导说,要我去当面说对不起,我错了,有点不好意思,领导问我想怎么解决,我说错我要承认,希望我和她还有领导一起,沟通一下,领导帮忙把这个矛盾化解一下,以后大家和平相处,领导说那在研究一下看怎么办。今天早上一大早我就开车去办事了,刚回来就通知我回家休息,什么时候上班等通知,我知道什么意思,我说那不用这么麻烦,我就不做了,领导就叫我去财务把帐算清楚。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
单位属于违法解除合同,或到期后未主动续签合同,应给予员工经济补偿金、赔偿金,你有权主张补办社保单位作出错误,协商不成依法提起仲裁处理! 现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
2011-09-02 00:32:26
王建峰律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-139-7121-4013
单位属于违法解除合同,或到期后未主动续签合同,应给予员工经济补偿金、赔偿金,你有权主张补办社保单位作出错误,协商不成依法提起仲裁处理!如有疑问,可以电话联系进一步沟通。
2011-09-01 14:00:03
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
单位属于违法解除合同,或到期后未主动续签合同,应给予员工经济补偿金、赔偿金,你有权主张补办社保单位作出错误,协商不成依法提起仲裁处理!
2011-09-01 19:56:07
田洪涛律师
服务地区-北京北京
公司的做法显然违法。劳动仲裁。
2011-09-01 13:07:45
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