工伤劳动纠纷
更新时间：2018-06-15 18:14:01人浏览
问题描述：
你好，我是1989年在企业单位受的工伤伤残等级九级，后调事业单位，因工作的关系伤残越来越严重，在领导的同意下1998年在事业单位再次评残，伤残等级为二等乙级伤残，从2010年在单位一直领着抚恤金待遇，直到去年退休单位停发抚恤金，理由是企业受的工伤，不应该在事业单位享受抚恤金待遇。请问他们说的对吗，我该怎么办。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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