我是劳务公司派遣到用人单位工作，我现在怀孕四个月而且合同也即将到期，请问我可以得到哪些赔偿
更新时间：2018-06-12 17:53:34人浏览
问题描述：
我是劳务公司派遣到用人单位工作，现在用人单位即将转型遣散员工，我现在怀孕四个月而且合同也即将到期，请问我可以得到哪些赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李杰律师
盟
服务地区-河北廊坊·电话-136-5316-1365
根据《劳动合同法》第42条和45条规定，女职工无过错的情况下，在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。劳动合同约定期满后，应当续延至孕期、产期、哺乳期结束。如需法律帮助可以与我联系，
2018-06-12 14:46:46
服务地区-北京北京
你好，合同到期若公司不续签合同或员工本人不愿续签合同，都必须提前一个月书面通知对方，否则作默认合同延续。如合同到期公司不续签合同或员工本人不愿续签合同，并提前一个月书面通知对方，公司必须按该员工工作年限支付每年一个月经济补偿。
2018-06-12 17:53:34
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