如果不辞职会扣工资,不写辞职报告辞职,就要扣工资,这合法吗?

更新时间:2009-04-29 09:43:25人浏览
问题描述:
我们公司有这么一件事情,有个女职工未与我们公司签订劳动合同,她做了二个月后,就不来公司上班了,她是计件的工种,后来这个女职工来公司拿工资,但我们公司财务却以该职工不遵守公司劳动纪律为由,(公司有规定职工辞职必须写辞职报告,不写辞职报告,就要扣工资)要扣500元,请问律师这钱能扣吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
金志勇律师
服务地区-浙江丽水
公司不签订劳动合同,员工有权随时辞职,扣工资违法,还可主张2个月的双倍工资
2009-04-29 09:43:25
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