员工迟到，然后公司扣员工工资每次20元，请问这样合法吗？
更新时间：2018-06-09 15:27:36人浏览
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员工迟到，然后公司扣员工工资每次20元，请问这样合法吗？
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孟翔律师
盟
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接咨询本律师
2018-06-08 15:34:34
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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你好，不合法，
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上午好，这个情况是可以要求赔偿
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你好，可以申请仲裁处理
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您好。国家是08年才开始强制性要求买社保的
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你好，需要提前通知
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您好，这个建议最好是报警解决
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你好，建议申请劳动仲裁
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