2018年5月5日打的辞职报告，5月19日正式离职，没签合同，如果申请劳动仲裁
更新时间：2018-06-08 12:10:15人浏览
问题描述：
2017年5月25来公司，2018年5月5日打的辞职报告，5月19日正式离职，没签合同，没交社保，现在还拖欠18年工资，如果申请劳动仲裁，我能获得哪些赔偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏连云港
你好，可以要求用人单位支付拖欠的劳动报酬。职工主动辞职的话，没有经济补偿金。针对未缴纳社保问题，建议到用人单位当地的劳动监察投诉解决。
2018-06-08 11:10:54
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