公司取消某一个人加班,而只发放底薪,是否属于变相辞退

更新时间:2018-06-02 10:24:22人浏览
问题描述:
公司取消某一个人加班,而只发放底薪,是否属于变相辞退
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王亿彬律师
服务地区-广东广州
如劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。为更好维护您的合法权益,最好委托律师代理。如有需要可来电详谈或者预约律所面谈!
2018-06-01 12:21:50
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
您好,建议申请劳动仲裁。
2018-06-01 16:30:16
陈晓云律师
服务地区-北京北京
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
2018-06-02 10:24:22
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2018-06-01 11:59:31
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