今天人事突然通知我,要辞退我。2天交接工作完成就不用去了。这种情况可以申请赔偿吗?怎么个赔偿法?

更新时间:2018-05-30 10:50:44人浏览
问题描述:
我入职公司6个半月。今天人事突然通知我,要辞退我。2天交接工作完成就不用去了。这种情况可以申请赔偿吗?怎么个赔偿法?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
解焕宇律师 咨询我
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辞退理由违法,可以投诉或仲裁
2018-05-30 10:50:44
王昭律师
服务地区-上海上海
无故辞退的,可以要求经济赔偿金。
2018-05-30 10:00:05
杨大伟主任律师
服务地区-上海上海
需要知道辞退理由
2018-05-30 09:46:34
韩丽律师
服务地区-上海上海
先要看看是什么原因导致单位辞退你,搞清楚原因之后才能知道能不能拿到赔偿。
2018-05-30 07:14:25
没有具体原因,公司给的理由是不能胜任工作内容,人员成本太高。要裁人!
追问 2018-05-30 09:18:34
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先要看看是什么原因导致单位辞退你,搞清楚原因之后才能知道能不能拿到赔偿。
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