不接受公司临时通知调岗降薪
更新时间：2018-05-24 15:41:38人浏览
问题描述：
老师，我在单位从事财务工作5年半，新领导上任前在别的公司工作，当时拿着一张个人抬头的发票，让我签字报销，我没同意。没想到不久他就当了我们部门的领导，之后就一直给我小鞋穿，而我是能忍就忍，工作兢兢业业。就在上个月，因为统计申报的事情，我接受了省执法局的检查，他们认为我是私自接受检查，要辞退我。我同意辞退，但是得给我有个说法。不知何故，上午决定让我走，下午又反悔，让我继续干。我说了别秋后算账，我继续干。就这样持续干了刚一个月，现在又通知我调岗降薪，说是为了平衡关系，化解个人恩怨。我坚决不同意，很明显这是逼着我离职，之前都是人事找我谈的，看我态度坚决，他们让我找总经理。今天总经理说是为了保护我，不要急于答复，这几天不给我安排工作，考虑几天再回复，然后就结束谈话了。我想咨询一下老师，公司这样拖延，我不同意调岗降薪，会有什么法律后果，我都要通过哪些程序解决这个困境？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位什么情况下可以调岗降薪
在外的上班族经常会遇到面试离职或者调岗降薪等问题，但是这是不是单方面可以决定的问题，应该很多人都不清楚。那么，哺乳期调岗降薪的赔偿标准是什么？恶意调岗降薪有什么
工资
人浏览
如果单位要调岗降薪，可以找出若干理由来（比如说你业绩不好），员工无法左右，因为你们没有合同约束他。但是不签订合同，除去第一个月可以要求双倍工资。注意收集你们存在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位随意调岗降薪，员工解除合同得赔偿
单位随意调岗降薪，员工解除合同得赔偿王某在桂林市某工厂工作了6年多，其丈夫也在该单位工作。由于其丈夫另外找到了合适的工作；2005年1月，向单位提出辞职，但单位
劳动合同争议
人浏览
公司能否随意给员工调岗降薪
公司能否随意给员工调岗降薪《劳动法》第26条规定“劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的”，用人单位可以提前30日通知解除劳动合同。又根
劳动合同争议
人浏览
公司无故降职降薪，一则违法劳动合同法规定的变更劳动合同需要经过双方协商一致的规定，也违法劳动合同法第三十八的规定。第一，此种情况下，劳动者可以书面通知公司解除劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解除劳动合同，那么要按劳动合同法规定支付经济补偿给劳动者的，而且按劳动者近12个月平均工资支付。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。但是如果用人单位是生产经营需要的调岗，且
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以在学校报销。受害人遭受人身损害的，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括了医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
失业三天暂不能申请一次性领取失业金。需满足一定条件并经过审核。若长时间未收到失业金或申请遭拒，建议咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，每个用人单位都可以制定自己的规章制度。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签订假的劳动合同是违法行为，会对双方产生不良影响。根据《劳动合同法》的规定，劳动合同必须依法订立并具备法律约束力。如果签订了假合同，视同无效，单位需承担未签合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：国家法律允许退学费，但前提条件是必须办理退学手续。具体计算为年学费扣除已经学习时间学费(按月计算)，如缴纳6000元，按一年学习9个月计，每月学费为6
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好这边有什么可以帮您的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 现在是有什么纠纷吗
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
建议询问社保部门具体缴费金额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
