一直到现在从未提付工伤医药费和工伤休假期间工资及其它费用。昨日找公司负责人,我想问下我该怎么办?
更新时间:2018-05-23 17:20:29人浏览
问题描述:
您好!我是一名货运驾驶员,1月份在工作中从车上不慎摔下来,经医生诊断横突骨折(4处),建议住院15日,我没住院,因为家住医院隔壁,就回家养伤1个月,医药费自己垫付,养伤期间公司从未来探望。一直到现在从未提付工伤医药费和工伤休假期间工资及其它费用。昨日找公司负责人,说医药费保险公司还没报,休假1个月没有工作没工资。我想问下我该怎么办?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医疗费可以由单位垫付,工伤期间有停工留薪期工资,具体法律问题建议面谈
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条(一)项规定,职工工作时间,工作岗位突发脑溢血死亡,或者经抢救无
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果无法协商解决的,工伤处理得按以下先后程序进行:1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》第三十一条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工工伤在医疗期间享受如下待遇:①工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。②工伤职工需要住院治疗的,由单位按照省内因公出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司有没有帮你去做工伤认定?如果没有,建议你尽快委托律师做工伤认定和劳动能力鉴定。然后要求单位和工伤部门进行赔偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
那可申请劳动仲裁的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:能。小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。劳动者辞职的,其工资应当按照劳动者正常出勤时间的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医保由公司缴纳但刷不了,可能是系统故障或信息未更新。建议检查个人医保信息是否完整,尝试重新激活医保账户。若问题持续,请及时联系医保部门或公司人事,避免影响就医报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,与学校协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业金一般是可以直接打到社保卡上的。如果不想让其打到社保账户上,可以前往当地社保部门更改领取方式。在领取失业保险金时,向当地社保部门留存的银行卡卡号,失业金将会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以投诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位不得以任何名义向劳动者收取财物,包括工服押金。如果单位拒绝退还押金,劳动者有权向劳动行政部门投诉。单位若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
1、按月发放的工资,应当适用最低月工资标准而不是时薪。2、可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资、加班工资、违法解除赔偿金,并补缴社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通常提前一个月提交离职申请书即可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询