如解除劳动有什么说法吗
更新时间：2018-05-18 18:00:50人浏览
问题描述：
公司要与我解除劳动合同有什么说法吗。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，劳动合同法对用人单位违法解除合同的行为进行了处理：
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿
2018-05-18 18:00:50
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除劳动关系的方式有哪些
劳动关系的解除是需要相应的条件以及程序的，对于劳动关系的确定就是根据劳动合同的签订来确定的，但是很多人都不知道劳动合同的解除的。下面就让法律快车小编为大家带来解
解除劳动关系
人浏览
终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止，也就是双方当事人之间劳动关系的终结，彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。(1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可以解除劳动关系的情形有哪些
大家都知道，我们跟公司的劳动合同一旦签订，就会形成相应的劳动关系。在定义中，劳动关系是指单位和劳动者之间存在的雇佣关系。劳动关系和劳动合同密切相关，是保护我们合
解除劳动关系
人浏览
公司解除劳动关系有哪些原因？
在工作的过程中，常会出现这样的问题，公司向劳动者单方面提出解除劳动关系，不少人觉得公司这样做是违法了相关的劳动法规的，其实对于合法的公司解除劳动关系原因劳动法上
解除劳动关系
人浏览
劳动仲裁输了对一审影响不大，当事人对《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁委员会受理事项：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好:根据《劳动合同法》第三十九条的规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的。同时，根据第四十六条的规定：有下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果违法解除要求支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
满一年会有一个月的经济补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以单方通知解除劳动合同，并可要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金、缴纳社会保险，无需提前一个月。——洛阳劳动争议律师方西乾
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不用。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
定金主要包括订约定金、成约定金、解约定金和违约定金。订约定金确保合同订立，成约定金保障合同成立或生效，解约定金用于合同解除，违约定金则担保合同履行。若定金问题处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
物业合同纠纷起诉后，送达方式有多种，如直接送达、邮寄送达、公告送达等。选择哪种方式需根据实际情况判断，如被告地址明确则可直接送达或邮寄送达；若地址不明或拒收，则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
违约金标准的法律规定如下：1、一般违约金的具体数额由当事人自行协商确认，但不得超过造成的损失30%；2、如果超过了造成的损失30%的，当事人可以请求人民法院或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
驾校违约金一般是100元左右，最高在1000元左右，具体违约金的计算方式如下：【1、报考后，未参加体检或体检不合格要求退学的，扣50元服务费。【2、体检合格已取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好，建议您向滴滴投诉解决。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议您向滴滴投诉解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要看你事情的具体情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况不好界定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
