没有签劳动合同,去劳动局劳动局说国家最低工资标准1800,我应该怎样保障自己的辛苦工资呢

更新时间:2018-05-16 13:09:56人浏览
问题描述:
在某公司工作半年,现在辞职了,扣我8600的工资不发,没有签劳动合同,也没给我交过五险一金,去劳动局劳动局说国家最低工资标准1800,最多只能要到1800,还不确定,我应该怎样保障自己的辛苦工资呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郁丽律师
服务地区-江苏苏州
没有签订劳动合同,可以要求主张双倍工资差额。苏州现在最低工资标准为1940元了。你可以去劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁
2018-05-16 11:30:33
王献华律师
服务地区-江苏苏州
申请劳动仲裁。
2018-05-16 13:09:56
何伟律师
服务地区-江苏宿迁
申请仲裁要求给付未签订书面劳动合同双倍工资差额,给付拖欠工资
2018-05-16 11:03:14
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