厦门工伤赔偿,福州工伤赔偿

更新时间:2009-04-27 10:59:33人浏览
问题描述:
我是福州的,07年发生的工伤,工伤已认定,因为需要两次手术,一直到09年才做伤残签定,签定结果是九级工伤,现在我想辞职,根据劳动法规定解除劳动后应赔我一次性医疗补助金和医疗补助金,以当地上年度平均工资为基数,但就是不知里面所说的上年度职工平均工资是指工伤发生时的上一年度平均工资也就是2006年平均工资为基数,还是现在解除劳动时的上年度也就是指2008年平均工资为基数呢?? 公司现在除了帮我报了医药费和八个月的伤残补助金外,其它的都没赔,根据工伤保险条例,停工留薪期间生活不能自理的由单位负责,可单位根本没没负责,现在这护理费该如何算呢,有没有利的证据, 还有希望大家能在福州这边给我介绍一个比较专业而又有正义点的工伤
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
范培水律师
服务地区-福建莆田
以2008年平均工资为基数,举证责任在公司,你可以要求公司承担责任。
2009-04-27 10:59:33
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
既然需委托律师办理那还是与律师面谈为宜。
2009-04-27 10:00:22
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