幼儿园劳动合同第四十七条约定学期末才能离职是否有效？如乙方提出辞职的
更新时间：2018-05-04 16:08:15人浏览
问题描述：
幼儿园劳动合同第四十七条约定学期末才能离职是否有效？摘录如下第四十七条乙方明白由于幼儿教学的特殊性,如乙方提出辞职的,应在学期期末(即每年的2月和8月)提前30天以书面的形式向甲方提出,其余时间提出离职的,乙方应向甲方支付一个月工资的赔偿金。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好，建议使用EMS方式快递辞职通知书，并在EMS详情单上注明所寄文件为“辞职通知书”，即使公司拒签EMS，亦可凭邮政局的退件凭条证明已经履行通知义务。即使公司不给你走一个月到期即可以直接走人并要求公司给你办理离职手续及结清工资。
2018-05-03 10:34:13
服务地区-广东广州
尊敬的求助者，您好，根据你刚刚向我咨询的问题，根据我们处理劳动纠纷的经验，都可以最大限度的主张劳动权益。一般来说，只要证据充分，适用法律正确，劳动者的权益一般会得到支持。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2018-05-03 10:55:41
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