公司正常上班是早八点到下午五点,现在强制要求加班到晚上9点,我想咨询一下您,这样算是违反了劳动法吗?

更新时间:2018-05-08 20:04:04人浏览
问题描述:
公司正常上班是早八点到下午五点,现在强制要求加班到晚上9点,我想咨询一下您,这样算是违反了劳动法吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
我国的法定工作时间是指每月工作21.75天,每天工作8小时,每周工作40小时。如果用人单位存在违法行为,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2018-05-02 13:33:29
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。企业因生产特点经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
2018-05-08 20:04:04
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以人社局投诉
2018-05-01 19:42:05
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
你好,可以人社局投诉
2018-05-03 12:07:52
章敏律师
服务地区-北京北京
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018-05-02 09:56:14
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018-05-02 09:30:07
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,建议人社局投诉
2018-05-01 20:29:27
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