员工在试用期间被公司以不适合为理由辞退,要赔偿员工吗?

更新时间:2018-04-28 21:35:40人浏览
问题描述:
员工在试用期间被公司以不适合为理由辞退,要赔偿员工吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
封华清律师
服务地区-广东广州
你好! 公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2018-04-28 09:34:15
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
你好,试用期内公司证明员工不合格,辞退不需要赔偿。
2018-04-27 23:43:26
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
可以申请劳动仲裁。
2018-04-28 21:35:40
陈晓云律师
服务地区-北京北京
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
2018-04-28 17:13:53
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你好,试用期内公司证明员工不合格,辞退不需要赔偿。
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