我公司劳动合同到期了,公司提前一月通知不续签了。请问有什么招能续签或形成事实合同?

更新时间:2018-04-28 22:05:16人浏览
问题描述:
你好!我公司劳动合同到期了,公司提前一月通知不续签了。但是我不想走。请问有什么招能续签或形成事实合同?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,一般而言,劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿,详情可电询律师为您解答
2018-04-28 12:30:06
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2018-04-27 18:48:28
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,建议双方积极沟通协商,无法协商可以向当地劳动监察部门投诉处理。
2018-04-27 20:59:13
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2018-04-28 22:05:16
章敏律师
服务地区-北京北京
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018-04-28 11:06:37
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
协商不成,可以去劳动监察大队投诉
2018-04-28 10:20:15
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,合同到期若公司不续签合同或员工本人不愿续签合同,都必须提前一个月书面通知对方,否则作默认合同延续。如合同到期公司不续签合同或员工本人不愿续签合同,并提前一个月书面通知对方,公司必须按该员工工作年限支付每年一个月经济补偿。
2018-04-27 21:49:28
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,建议去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
2018-04-27 21:01:24
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