我在本单位工作30年，工伤9级残，单位要与我解除劳动合同，我应得何补偿。
更新时间：2018-04-28 09:28:06人浏览
问题描述：
我在本单位工作30年，工伤9级残，单位要与我解除劳动合同，我应得何补偿。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
2018-04-28 08:58:05
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