我在公司连续工作满九年八个月，因我主张按劳动法赔偿，现在要与我补签劳动合同，请问我如何处理？
更新时间：2018-04-24 15:11:43人浏览
问题描述：
您好，律师，我在公司连续工作满九年八个月，现在公司经营困难，老板曾两次想辞退我，因我主张按劳动法赔偿，老板不愿意，故拖到至今。公司理应2017年9月1日与我续签至2018年8月31日的第十年劳动合同，但一直未签，为了逼我走，公司于18年3月份降低发放我的工资，7000元只发了4000，于是与公司协调准备仲裁，公司发觉仲裁会理亏，现在要与我补签劳动合同，一切待遇不变，请问我如何处理？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
涂田军团队律师
盟
服务地区-浙江宁波·电话-172-8001-5869
用人单位未按劳动合同约定降低工资待遇，这是不合法的，除非双方协商一致是可以变更工资福利待遇的，建议及时申请劳动仲裁以维护自身权益，希望这对你有所帮助，具体可来电咨询。
2018-04-24 14:41:02
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作十年以上，继续履行劳动合同如何处理？
公司应当与邓某签订无固定期限劳动合同。邓某在公司连续工作十年以上，而且公司续签了合同期为五年的劳动合同，邓某要求签订无固定期限的劳动合同，单位应该答应签定无固定
劳动合同履行与变更
人浏览
劳动合同的签订双方是按照《劳动合同法》规定协商一致签订书面的，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，依法订立
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法辞退员工怎样赔偿？
根据新劳动法，作为用人单位，试用期内员工经考核，留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证，单位履行通知送达义务才可以辞退员工，否则属违法解除劳动合同，试用期不合
劳动合同纠纷
人浏览
关于合同补签，根据我国《劳动合同法》第10条规定：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不签订劳动合同属于公司违反劳动合同法，应承担相应的法律责任，劳动者可以到当地劳动监察大队投诉维权，也可以申请劳动仲裁维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1.自你实际工作之日起就已经与单位建立了合法的劳动关系，受到法律的保护与调整，各方应该履行劳动合同约定并遵守法律规定。2.因为超过了仲裁时效，你只能主张与该企业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未按劳动合同约定降低工资待遇，这是不合法的，除非双方协商一致是可以变更工资福利待遇的，建议及时申请劳动仲裁以维护自身权益，希望这对你有所帮助，具体可来电
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以获得赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看辞退理由合法与否，可能补偿，可能赔偿，可能没有。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照正常工资计算。工资是劳动者的劳动报酬，劳动者自动离职，除非劳动者自动离职给用人单位造成损失的，否则用人单位应该支付劳动者工资。劳动者擅自离职，没有提前30天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职后尚未到期，公司就不让工作要求其提前离职，如果经双方协商一致，是合法的。如果未协商达成一致，是不合法的，劳动者可以在期满后再与用人单位办理完结离职手续
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好被冻结的帐户，在法定的时间内，经法院通知，被执行人拒不主动执行的，法院可以将冻结的账户上的钱划走，然后转给申请执行人人民法院对被执行人下列的财产不得查封、扣
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
用人单位解雇试用期员工，如果是因该员工具有不符合其录用条件等情形而解雇的，不需要提前通知，单位可以立即与其解约；如果单位无过错性辞退员工的，则需要提前三十日以书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无故给员工降薪不合法，用人单位对劳动者工作岗位的变动或者工资的变动，属于劳动合同的重大变更，必须征得劳动者的同意，不能私自对劳动者降职降薪。无故降职降薪劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据当地的基本生活状况而确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司有没有买过保险，工作多久了
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
