还没有做鉴定,因小拇指不能用力,就要解除劳动合同,我想咨询我先做手术在鉴定还是先鉴定合适

更新时间:2018-04-27 17:28:23人浏览
问题描述:
我左手小拇指中间部位受伤现在两个月有工伤证,还没有做鉴定,因小拇指不能用力,复查,大夫说有可能还的做个手术,问题关键是单位搬迁,五月底就搬迁完了,就要解除劳动合同,我想咨询我先做手术在鉴定还是先鉴定合适
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,你可以在受伤之日起一年内申请工伤认定,工伤认定书拿到之后,治疗结束后,可以申请伤残鉴定,伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。 与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规向当地的劳动仲裁部门提起仲裁程序。
2018-04-22 23:46:28
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,建议您先鉴定,原则上医疗期用人单位不能解除劳动关系,可以提起劳动仲裁及相关诉讼,要求单位承担入职年限至今每年一个月及双倍经济赔偿,同时根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿,详情可电询律师
2018-04-20 18:36:52
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以咨询当地鉴定部门
2018-04-27 17:28:23
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
需要申请劳动仲裁的。
2018-04-20 20:25:29
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
您好,建议您先鉴定,原则上医疗期用人单位不能解除劳动关系,可以提起劳动仲裁及相关诉讼,要求单位承担入职年限至今每年一个月及双倍经济赔偿,同时根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿
2018-04-21 10:25:13
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
您好,建议您先鉴定
2018-04-20 22:02:49
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,详情可电询律师
2018-04-20 21:00:02
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