广州劳动法不是说明有年假5天吗?然后我们公司最近限定了辞职的人在那个月里面只可以休年假3天,这合法吗?

更新时间:2018-04-21 17:27:53人浏览
问题描述:
你好,我们公司是广州的,广州劳动法不是说明有年假5天吗?辞职一般是提前一个月辞职嘛,然后我们公司最近限定了辞职的人在那个月里面只可以休年假3天,不可以调休,请假,这合法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。我们有处理劳动纠纷的丰富经验,可以更好维护您的合法权益!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2018-04-20 14:31:23
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
您好,建议申请劳动仲裁。
2018-04-21 17:27:53
张晓倦律师
服务地区-广东广州
你好,可以想劳动监察大队举报。
2018-04-20 13:52:25
薛雨思律师
服务地区-上海上海
可以向劳动监察大队举报。
2018-04-20 13:41:28
他说折算钱给我们
追问 2018-04-20 13:47:00
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