而实际每天工作时间为十二个小时两班制无休,所有保安人员不得对加班工资提出异议,而我还能要回10来年每天工作超出劳动法规定的四个小时的加班费吗?
更新时间:2018-04-16 17:55:12人浏览
问题描述:
7位律师解答
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孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接咨询本律师
2018-04-16 12:01:30
服务地区-广东佛山
您好,如是违反了劳动法的上班时间,是需要支付加班费的,您可以到劳动局进行投诉的,如有需要,建议可以马上拨打我们头像下面的联系方式,直接为您解答,以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案。
2018-04-16 17:55:12
服务地区-广东佛山
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接咨询本律师
2018-04-16 17:47:47
服务地区-广东广州
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,是相关的劳动纠纷,你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜,若是没有签订劳动合同的,不超过劳动仲裁时效的,可以依法申请劳动争议仲裁,要求维护正当的劳动权益为宜。
2018-04-16 15:22:46
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你好,建议向劳动部门投诉处理
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你好,协商不成可以申请劳动仲裁
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你好!需要支付加班费,协商不成向劳动局投诉。
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上午好,这个情况是可以要求赔偿
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需要具体计算,根据本人工资以及统计数据
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你好,可以申请仲裁处理
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您好。国家是08年才开始强制性要求买社保的
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您好,这个建议最好是报警解决
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