新人体损伤程度鉴定
更新时间:2018-04-14 22:46:23人浏览
问题描述:
请问肚肠捅断了算什么伤
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
最新人体损伤程度鉴定标准
核心内容:为进一步加强人身损伤程度鉴定标准化、规范化工作,最新《人体损伤程度鉴定标准》于2013年8月30日发布,自2014年1月1日起施行。以下由法律快车编辑
刑事诉讼法律法规
人浏览
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定,申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的诊断证
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
打架致人轻伤,应当按照造成的伤害后果及法律规定赔偿。《侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
司法部人体损伤程度鉴定标准
1范围本标准规定了人体损伤程度评定的原则、方法、内容和等级划分。本标准适用于《中华人民共和国刑法》规定的故意伤害他人身体的、致人重伤的、(含造成严重残疾的)和《
人身伤害鉴定
人浏览
对于交通事故赔偿,解答如下:一、造成当事人损害1、同时投保机动车第三者责任强制保险和第三者责任商业保险的机动车发生交通事故造成损害,当事人同时起诉侵权人和保险公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院或鉴定机构通知去做鉴定,赔偿:1残疾赔偿金(城镇)上年度年重庆市城镇居民人均可支配收入×20年×伤残赔偿指数;(农村)上年度农村居民人均纯收入元×20年×伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果签合同后想离职,但领导拒绝签字并声称会影响以后工作,这涉及劳动合同解除的问题。依据《中华人民共和国劳动合同法》,员工有权依法解除劳动合同,单位无权阻挠。若单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好:建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:没有签订劳动合同的自用工之日起应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向社保部门查询解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司不能私自罚款的啊 可以
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
下午好,试用期也需要提交离职申请
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,需要向失业金领取相关部门解释情况看能否申请恢复。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询