未成年上班可以找公司赔偿吗?

更新时间:2016-11-18 19:13:06人浏览
问题描述:
我的同事,自06的进入公司上班,当时进厂时只有16岁,还属于未成年.当时我的同事不知道自己的权利受到侵犯,但现在才知道自己的权利受到侵犯,如果告该公司.我会得到那些方面的赔偿呢?希望各位能帮忙解答一下.
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
许彦律师 咨询我
服务地区-四川雅安·电话-139-0816-0897
依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。未成年工可从事部分工作。
2016-11-18 19:13:06
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
单位可以招收年满16岁的人打工。
2009-04-23 21:14:01
法律快车律师团队律师
服务地区-广东东莞
有权力的 告他
2014-10-27 22:43:44
徐秀明律师
服务地区-陕西西安
单位可以招收年满16岁的人
2009-04-24 10:25:56
郭蒲林律师
服务地区-陕西西安
满16周岁可以进场上班,
2009-04-23 20:15:25
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