4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好,可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
2018-04-13 17:01:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怎么解决农民工工资拖欠问题
农民工在现代社会是处于底层的一种群体,他们,他们大多是从事于现代的那些体力劳动干着最辛苦的工作工资却不尽如人意,还经常出现无良商家拖欠农民工工资的情况。下面就让
工资
人浏览
你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠农民工工资怎么维权
通过诚信劳动获得劳动报酬,是现代市场经济领域中的合理秩序。恶意拖欠劳动者工资的行为是对劳动者合法权益的侵犯,一般拖欠农民工工资怎么维权?如果是恶意拖欠农民工工资
工资拖欠纠纷
人浏览
人力资源和社会保障部等六部委昨天发布通知,即日起至明年1月底,将组织开展农民工工资支付情况专项检查,确保农民工按时足额拿到工资。对恶意拖欠的用人单位,将加大处罚
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
刑法修正案八在刑法第二百七十六条后增加一条即恶意欠薪罪,作为第二百七十六条之一:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以到劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,请问是否有签订劳动合同或者欠条呢?拖欠多久了?拖欠多少呢?中间有催过款吗?现在年底了劳动局有大量这样的案子,建议您起诉的,可以尽快要回工钱,也可以直接委托
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以向劳动监察部门投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
找当地的劳动部门或工会
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您妻子的遭遇可能涉及违法解雇。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,因辞退发生的劳动争议可以申请仲裁。老板仅因提前半小时请假就辞退员工,可能违反劳动法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不签劳动合同,劳动者应通过协商、申请调解、仲裁等方式来维护自己的权益,要求单位及时签约;如果已经超过一个月,则可要求单位每月向其支付双倍的工资,但最多支付十
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险的领取通常要求劳动者在工作中受伤或患职业病。常见的处理方式包括及时报告工伤、申请工伤认定、获取工伤赔偿等。选择处理方式时,应考虑受伤程度、赔偿需求以及法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤常见处理方式有:通过工伤保险基金获得一次性伤残补助金,以及合同终止时可能获得的一次性工伤医疗和伤残就业补助金。选择方式应根据个人伤情、就业情况和地区规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:会扣工资,但不得以此理由辞退你。公司以员工请假过多而开除员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同,劳动可以主张用人单位支付违法解除劳动合同的二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
原则上要加盖公司公章
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这是哪里的规定?没有吧
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司是什么性质,是否正规注册?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询