3月27日提的离职28日就没去上班,今天向老板要工资,老板说试用期没有工资,说离职我没交辞职报告

更新时间:2018-04-13 08:48:29人浏览
问题描述:
您好,在北京一家公司上了23天的班,3月27日提的离职28日就没去上班,今天向老板要工资,老板说试用期没有工资,我说当时也没说有试用期呀,老板说哪家公司都有,说离职我没交辞职报告,当时提离职也没说要写离职报告这事
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,尽量收集可以支持己方主张的相关证据,到当地的劳动仲裁申请仲裁,必要时可以去当地人民法院起诉。
2018-04-12 07:11:45
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,一般而言,使用期内员工离职需要提前3天告知用人单位,如对方存在拖欠工资的行为,可向劳动仲裁委员会提起仲裁解决,详情可电询律师
2018-04-12 13:25:17
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
申请劳动仲裁。,单位的行为违法 可以诉讼解决
2018-04-11 19:59:56
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以人社局投诉
2018-04-11 20:19:56
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
申请劳动仲裁。,单位的行为违法 可以诉讼解决
2018-04-13 08:48:29
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
申请劳动仲裁
2018-04-12 10:41:21
周雷律师
服务地区-北京北京
你好,试用期是需要支付工资的,你可以申请劳动仲裁维护自己权益
2018-04-12 10:08:27
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,单位的行为违法 可以诉讼解决
2018-04-11 20:31:13
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