我们公司被其他公司收购很久了，营业执照变了但劳动合同没重新签，请问是不是违法，我该怎么维护自己的权益
更新时间：2018-04-11 15:18:15人浏览
问题描述：
我们公司被其他公司收购很久了，营业执照变了但劳动合同没重新签，请问是不是违法，我该怎么维护自己的权益
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
您好，如果原公司名称变更、收购合并分立等，按照规原劳动合同由新的公司继承且履行，原公司不承担经济补偿及其他责任；如存在其他过错，您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。
2018-04-11 10:38:00
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，如果原公司名称变更、收购合并分立等，按照规原劳动合同由新的公司继承且履行，原公司不承担经济补偿及其他责任；如存在其他过错，可仲裁要求
2018-04-11 08:33:18
服务地区-辽宁锦州
您好，如果原公司名称变更、收购合并分立等，按照规原劳动合同由新的公司继承且履行，原公司不承担经济补偿及其他责任；如存在其他过错，可仲裁要求
2018-04-11 10:37:53
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