不给加班费。员工能否申请解除劳动合同，并主张给付加班费和经济补偿？以此怎么样才能得到经济补偿。
更新时间：2018-04-10 17:35:37人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖南长沙
可获得经济补偿金的情形：
【1】未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
【2】未及时足额支付劳动报酬的；
可以，但你辞职前要收集好证据。
2018-04-10 12:24:10
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您好，可以这样操作，具体事项请致电咨询我。
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具体要看严重程度····
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可以要求经济补偿的。
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可以。。。。
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可以去劳动监察投诉或者申请劳动仲裁
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你好，需要具体计算的
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你好，可以解决，可以处理
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这个是按照你缴纳的社保的数额计算的
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