我们厂招聘广告写的是按劳动法，可我们进去并没有给我们签合同，要怎么去投诉？
更新时间：2018-04-08 09:16:39人浏览
问题描述：
你好，我们厂招聘广告写的是按劳动法，可我们进去并没有给我们签合同，发工资也没给我们发工资明细，要怎么去投诉？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖南长沙
用人单位没和您签订劳动合同，已经属于违法行为：
【1】用人单位自用工之日起超过1个月不满1年没有与您签订书面劳动合同的，应该向您每月支付2倍的工资；
【2】用人单位自用工之日起满1年没有与您签订书面劳动合同的，视为已签订无固定期限劳动合同。
此时，建议您先安心工作，收好工资条、考勤表、工作证等证明您在此工作的证据，然后要求用人单位与您签订劳动合同，如果用人单位拒绝，您可以申请劳动仲裁并主张相应的赔偿。对仲裁结果不服的，可以向法院提起诉讼。
2018-04-06 20:11:15
咨询我
李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
用人单位不与劳动者签书面劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权，如需要可电联。
2018-04-06 22:06:46
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可以去劳动监察投诉或者申请劳动仲裁
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您好，可以解决，可以处理
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你好，需要具体计算的
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你好，可以解决，可以处理
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这个是按照你缴纳的社保的数额计算的
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