但我哺乳假到2018年8月到期，现在公司不与我续签合同，请问如果公司6月份与我解除合同
更新时间：2018-04-06 20:45:38人浏览
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余联刚律师
盟
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如单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金，根据工作年限计算，满一年两个月工资，协商不成的，可委托律师申请劳动仲裁维权。
2018-04-06 20:45:38
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