严重超过劳动法规定工作时间，而且病假工资低，退休达不到年龄，我爱人能要求公司补偿这十年的加班工资吗?
更新时间：2018-04-06 11:29:30人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖南长沙
法律规定劳动者每周至少休息1日。因此只要劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时就是合法的，超过44小时的部分需要向劳动者支付加班费。
退休年龄的法律规定如下：
（1）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；
（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的；
（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（4）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
2018-04-06 11:29:30
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不合法。。。
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