以认定工伤九级，但是我今年5月份退休，我4月份给公司签字定了劳动解除合同，工伤还给不给
更新时间：2018-04-05 15:27:16人浏览
问题描述：
我2017年8月24日在办公途中岀了交通事故，以认定工伤九级，但是我今年5月份退休，我4月份给公司签字定了劳动解除合同，工伤还给不给，一次性伤残补助金和一次性医疗补助金
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
陈加林律师
盟
服务地区-四川德阳·电话-189-8107-7769
你好！解除合同不影响你该享有的工伤保险待遇。相关依据请参考如下：
《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2018-04-05 15:27:16
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
10级工伤可以解除劳动关系吗
对于工伤的发生都是在相应的岗位发生的，但是很多人都不知道这个发生相应的工伤是否是可以解除劳动关系的，当然工伤也是分级明确的。下面就让法律快车小编为大家带来10级
解除劳动关系
人浏览
由于《劳动法》规定的可以解除劳动合同的条件是向保护劳动者一方倾斜的,对用人单位是有一定限制的。因此,在劳动合同中约定终止条件,从保护用人单位劳动权益来说,不仅是
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤伤残认定的依据
如果因为在工作中，由于工作的原因导致的伤害或是职业病认定的工伤，均可以进行工伤理赔，而工伤理赔的前提首先要对伤残进行鉴定才可以。因此，想必大家想知道，关于九级工
工伤鉴定标准
人浏览
员工从单位离职的，就其社保而言，可以将社会保险转入户口所在城市以个人身份续保。携带以下材料到当地劳动保障事务所办理个人参加社会保险手续即可：户口簿原件及复印件、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对于劳动者，处理工伤应按如下步骤进行：第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成可以通过司法程序解决。但有两个问题必需注意，为佳私会 出现受伤两年后解除劳动合同，是谁提出解除劳动合同的；又为什么解除劳动合同后两年才做劳动能力鉴定。建
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险的认定范围：(1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定，但从事直接关系本单位重大利益的工作的;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，需要支付
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以诉讼办理，要求赔偿，就业补助金，和医疗补助金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性医疗补助金，一次性就业补助
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工资拖欠问题，常见的处理方式包括向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。在选择时，应考虑处理效率、成本及自身证据的充分性。若劳动监察部门处理无果，建
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
面对单位降薪，劳动者可以采取以下措施维权：首先，收集相关证据，如工资单、银行流水、与单位的沟通记录等，以证明降薪的事实。其次，向当地的劳动监察行政部门进行举报，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、电话查询：拨打当地社保局工伤业务窗口的电话，告诉工作人员你的名字、身份证号码，请工作人员帮你查一下。可能会存在电话无人接听的情况，这是工作人员外出调查工伤去
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你申请工伤认定了吗
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个你可以找劳动局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。目前有两种基本医疗保险,一种是城镇职工基本医疗保险,即职工医保,另一种是新型农村合作医疗保险,即新农合,两种都是医疗保险类型
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
