现在工伤很难认定吗

更新时间:2018-04-04 09:40:20人浏览
问题描述:
现在工伤很难认定吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王建军律师 咨询我
服务地区-安徽亳州·电话-139-0967-5303
1.工伤应由劳动部门而不是所在公司来认定。 2.工伤认定与伤情是否治愈无关,只要是在工伤认定期限内向劳动部门提出工伤认定申请,且是在工作时间、工作场所、因工作原因受伤的,就可以被认定工伤。
2018-04-04 09:40:20
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,可以委托律师办理、
2018-04-04 08:42:54
任志盛律师
服务地区-河北张家口
职工遭受事故伤害,是否工伤,按是否工作原因确定,只要是因为工作原因遭受事故伤害的,无论受伤轻重,均应认定为工伤。 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2018-04-04 09:25:16
谢娟律师
服务地区-湖南永州
只要符合工伤认定的条例就是工伤 工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2018-04-04 08:50:19
耿武杰律师
服务地区-河南郑州
你好,只要有足够的证据的话就可以
2018-04-04 08:41:47
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