老板在今年4月份减工资,没有底薪和社保了,能否向老板追回按劳动法工作时间的工资补偿?
更新时间:2018-04-03 14:00:16人浏览
问题描述:
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好! 要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2018-04-03 10:43:38
服务地区-广东广州
尊敬的求助者,您好,根据你刚刚向我咨询的问题,根据我们处理劳动纠纷的经验,都可以最大限度的主张劳动权益。一般来说,只要证据充分,适用法律正确,劳动者的权益一般会得到支持。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2018-04-03 14:00:16
服务地区-湖南长沙
用人单位未给您缴纳社保的做法是违法的,您可以:
【1】与单位领导协商,要求补缴社保;
【2】到当地劳动监察大队反映情况;
【3】向社保局投诉,要求社保部门督促单位补缴;
【4】要求解除劳动合同并获得经济补偿金;
【5】有其他损失的,要求用人单位赔偿。
2018-04-03 10:42:09
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你好,需要按照合同约定处理
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你好,你们的合同如何约定d
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下午好,当然是可以主张自己工资的
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