还没签合同,还在试用期?但是想走了,什么时候可以拿到工资?

更新时间:2018-04-02 15:40:07人浏览
问题描述:
还没合同,还在试用期?但是想走了,什么时候可以拿到工资
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈明晓律师
服务地区-广东深圳
你好,如果你在试用期,需要提前3天向用人单位提交离职申请,3天届满后可自行离职,不需要用人单位同意。用人单位应在你离职当天将工资结算完毕,如果用人单位拖欠工资,你可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁,具体情况可以电话联系我详谈。
2018-04-02 15:40:07
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
你好!可以要求当天离职结算
2018-04-02 11:52:43
王艳超律师
服务地区-广东深圳
可以离职时要求用人单位结算,也可要求在用人单位正常的支付周期支付。
2018-04-02 14:17:23
郑凤丹律师
服务地区-广东深圳
你好,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。到期可以要求单位发放工资
2018-04-02 11:20:18
余金桥律师
服务地区-广东广州
试用期内提前三日通知用人单位,不影响劳动期间工资的发放。
2018-04-02 10:51:07
刘刈律师
服务地区-广东深圳
您好!如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者的工资用人单位应发至劳动关系解除或者终止之日。故您依法单方解除劳动合同是不会影响劳动期间工资的发放的。如果协商不成,您可以向劳动局投诉或申请仲裁维权。
2018-04-02 10:41:19
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