入职前被强制签定职业病免责承诺书，离职后有职业病该怎么维权？向哪个部门维权谢谢
更新时间：2018-03-31 13:13:12人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
您好，这个协议一般是无效的，可以先做职业病鉴定，然后申请工伤认定，要求赔偿。您是从事什么工作的？离职多久了？如果你方便的话。具体情形你可以通过号码联系我近一步免费咨询，希望可以帮到你。
2018-03-31 13:13:12
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