1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江杭州
您好，回答您的问题：
第一、公司的做法违法，试用期只要提前三天提出辞职即可。
第二、劳动合同法所称的培训是用人单位有支付培训费用凭证的培训，否则培训是不成立的。
所以公司扣您工资的做法是不合法的。您可以申请劳动仲裁。
祝顺利！
2011-08-19 14:11:40
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