第一次与劳务公司签署了一年劳务协议,半年后如果公司要求再续签属于什么,或者公司不续签是否可以得到什么

更新时间:2018-03-31 10:55:35人浏览
问题描述:
第一次与劳务公司签署了一年劳务协议,即将到期,公司要求第二次签署合同,时间为半年,半年后如果公司要求再续签属于什么,或者公司不续签是否可以得到什么
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
请对照查看劳动合同法中的规定。
2018-03-28 13:25:53
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
经济补偿金。
2018-03-31 10:55:35
潘开荣律师
服务地区-江苏无锡
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,如果两次以上合同到期单位不续签,可以要求支付经济补偿。
2018-03-28 17:58:55
沈萍律师
服务地区-江苏无锡
劳务派遣协议最低期限为2年,单位这样的做法是违法的,你可以向当地劳动监察部门投诉处理。具体,建议电话咨询。
2018-03-28 14:11:32
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